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Spanish Wie es Werke
- Schritt 1
Nennen Sie uns Ihre Bedürfnisse und den/die Entwickler, den/die Sie suchen.
- Schritt 2
Innerhalb von 48 Stunden stellen wir Ihnen bis zu 3 Kandidaten pro Stelle vor.
Wir arbeiten mit TestGorilla zusammen und führen interne technische Prüfungen und Stresstests durch. Sie werden erhalten:
CVs von Bewerbern
Ergebnisse von 3 Fachkompetenz- und Techniktests
Ergebnisse des Englisch- und Persönlichkeitstests
Eine 1-minütige Videopräsentation des Bewerbers
Unser abschließendes Urteil
- Schritt 3
Wählen Sie den Kandidaten aus, der Ihren Anforderungen am besten entspricht, und wir vereinbaren einen Starttermin.
- Schritt 4
Der Kandidat beginnt sein Onboarding mit unserer vollen Unterstützung, ausgestattet mit erstklassigen Desktops.
Wir bieten kostenlose Mahlzeiten, gesunde Getränke, eine umfassende Krankenversicherung und weitere Leistungen. Ihr developers Wohlbefinden ist unsere Priorität. Wir bieten kontinuierliche Unterstützung und beantworten alle Anfragen umgehend.
- Schritt 5
Nach der zweiwöchigen Probezeit entscheiden Sie, wie es weitergehen soll. Wir werden die besten Stunden- oder Vertragsbedingungen für Ihre Projektanforderungen finden.
