Dutch 
English 
Spanish 
German Nieuw: IT Payrolling
Hitower BV is er trots op als eerste ter wereld onze Outsourcing2Payrolling (O2P) service te introduceren.
Outsourcing2Payrolling (O2P) service.
Deze innovatieve aanpak combineert werving, outsourcing, begeleiding en naadloze overgang in een payrolling structuur die specifiek is afgestemd op onze cliënten.
Onze O2P service biedt aanzienlijke voordelen door het samenvoegen van de voordelen van outsourcing en headhunting met de financiële efficiëntie en stabiliteit van payrolling. Dankzij deze structuur hebben onze cliënten een langere evaluatieperiode met hun nieuwe developers, zodat ze weloverwogen beslissingen kunnen nemen over een permanente integratie in hun teams.
Hoe het werkt
Het proces begint met onze standaard outsourcing service. Na 12 maanden samenwerking kan developers overgaan naar een payroll arrangement, waardoor onze klanten gemiddeld 40% kosten kunnen besparen. Hitower BV zal omgaan met alle administrative payrolling taken, zorgen voor een soepele en naadloze overgang.
Daarnaast heeft developers nog steeds de mogelijkheid om tegen een nominale vergoeding gebruik te maken van de infrastructuur van Hitower als ze tijdens de payroll-fase liever niet verhuizen naar een kantoor aan huis.
Neem contact met ons op voor meer informatie over onze Outsourcing2Payrolling service.
