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German Novedad: IT Payrolling
Hitower BV se enorgullece de ser la primera del mundo en presentar nuestro Outsourcing2Payrolling (O2P) service.
Outsourcing2Payrolling (O2P) service.
Este enfoque innovador combina contratación, outsourcing, orientación y transición fluida en una estructura payrolling específicamente adaptada a nuestros clientes.
Nuestro service O2P ofrece ventajas significativas al fusionar los beneficios del outsourcing y la búsqueda de talentos con las eficiencias financieras y la estabilidad del payrolling. Esta estructura permite a nuestros clientes disponer de un periodo de evaluación ampliado con su nuevo developers, lo que les permite tomar decisiones informadas sobre la integración permanente en sus equipos.
Cómo funciona
El proceso comienza con nuestro outsourcing service estándar. Tras 12 meses de colaboración, developers puede pasar a un acuerdo payroll, lo que permite a nuestros clientes obtener un ahorro medio de costes 40%. Hitower BV se encargará de todas las adminareas administrativas payrolling, garantizando una transición fluida y sin contratiempos.
Además, developers seguirá teniendo la opción de utilizar la infraestructura de Hitower por una tarifa nominal si prefiere no trasladarse a una oficina en casa durante la fase payroll.
Si desea más información sobre nuestro Outsourcing2Payrolling service, póngase en contacto con nosotros.
