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Spanish Neu: IT Payrolling
Hitower BV ist stolz darauf, das erste Unternehmen der Welt zu sein, das unser Outsourcing2Payrolling (O2P) service einführt.
Outsourcing2Payrolling (O2P) service.
Dieser innovative Ansatz kombiniert Rekrutierung, outsourcing, Beratung und nahtlosen Übergang in einer payrolling-Struktur, die speziell auf unsere Kunden zugeschnitten ist.
Unser O2P service bietet erhebliche Vorteile, da es die Vorteile von outsourcing und Headhunting mit der finanziellen Effizienz und Stabilität von payrolling verbindet. Diese Struktur ermöglicht unseren Kunden eine längere Evaluierungsphase mit ihrem neuen developers, so dass sie fundierte Entscheidungen über eine dauerhafte Integration in ihre Teams treffen können.
Wie es funktioniert
Der Prozess beginnt mit unserem Standard outsourcing service. Nach 12 Monaten der Zusammenarbeit kann developers zu einer payroll-Vereinbarung übergehen, wodurch unsere Kunden durchschnittlich 40% Kosteneinsparungen erzielen können. Hitower BV übernimmt alle admin administrativen payrolling Aufgaben, um einen reibungslosen und nahtlosen Übergang zu gewährleisten.
Darüber hinaus wird developers weiterhin die Möglichkeit haben, die Infrastruktur von Hitower gegen eine geringe Gebühr zu nutzen, wenn sie es vorziehen, während der payroll-Phase nicht in ein Heimbüro umzuziehen.
Für weitere Informationen über unsere Outsourcing2Payrolling service, kontaktieren Sie uns bitte.
